Слово президента
Вот и сентябрь. С юбилеем, RBI! Можно ли подвести итоги первых 30 лет, что существует Компания? Мы не только построили 2 миллиона квадратных метров, – мы создали дома, на которые ориентируются и в которых видят образец для подражания, возродили более десятка исторических памятников, приняли живое участие в формировании современного «лица» Петербурга... И главное, «вырастили» уникальную репутацию и большой узнаваемый бренд. RBI сегодня – это целое явление, особый петербургский феномен (который, впрочем, очень скоро может выйти и за пределы Петербурга)...
Уверен, что юбилейные торжества станут для нас настоящим праздником, который мы все вместе сделаем запоминающимся и ярким – как и подобает событию такого масштаба. Ну а что можно пожелать Компании в преддверии красивой даты? RBI всегда выделяли особые черты «характера» – или, как сегодня принято говорить, составляющие «культурного кода». Это и желание делать по-настоящему передовой, непревзойдённый продукт. Это и готовность меняться, расти над собой, живо перестраиваться с учётом требований меняющегося мира и тех новых возможностей, которые в нём появляются. Это и понимание человека и межчеловеческих отношений как главной ценности... «Набор», в котором одно вряд ли возможно без другого!
Культурный код RBI «работает» каждый день, все эти годы, – причём и в мелочах, и на большом масштабе. Он проявляется в том, как мы общаемся. В том, как мы оттачиваем каждую деталь в наших проектах. В том, как мы всё время выступаем в новом для себя качестве. Например, создали и «запустили» в работу уникальное культурно-деловое пространство, куда ежедневно приходят десятки горожан, куда специально водят экскурсии для журналистов, архитекторов, коллег-девелоперов, для Всемирного клуба петербуржцев…
«Живая» компания всегда в процессе трансформации. Возможно, вы и в нашей бизнес-повестке эту трансформацию почувствовали: то, как настойчиво мы стремимся преодолевать бутылочное горлышко градсогласований, расширяем портфель проектов и готовим их к запуску, ищем возможность выйти за пределы Петербурга, пробовать свои силы на новых рынках – и наши первые шаги на этих новых рынках уже не за горами.
«Переосмысление» корпоративных ценностей – ещё один живой и свежий пример из текущей повестки дня, который показывает нашу готовность меняться. Красота и Эстетика, которые, конечно, всегда были важны для нас, – теперь оказались «по достоинству» осознаны в одном ряду с другими ключевыми ценностями. Мы поняли, что, перефразируя классика, всё что мы делаем, должно быть прекрасно. И не только «что» – ещё и «как»! Ведь эта ценность – и про наши намерения, решения, действия. Про наше отношение друг к другу…
Вот я и знаю, чего пожелать нам всем! Коллеги, в преддверии 30-летия Компании желаю вам сохранять культурный код RBI: творить, как и прежде, с фантазией, смелостью, перфекционизмом. Ведь с таким отношением к своему делу это дело никогда не наскучит. И до встречи на празднике 30-летия RBI!
Уверен, что юбилейные торжества станут для нас настоящим праздником, который мы все вместе сделаем запоминающимся и ярким – как и подобает событию такого масштаба. Ну а что можно пожелать Компании в преддверии красивой даты? RBI всегда выделяли особые черты «характера» – или, как сегодня принято говорить, составляющие «культурного кода». Это и желание делать по-настоящему передовой, непревзойдённый продукт. Это и готовность меняться, расти над собой, живо перестраиваться с учётом требований меняющегося мира и тех новых возможностей, которые в нём появляются. Это и понимание человека и межчеловеческих отношений как главной ценности... «Набор», в котором одно вряд ли возможно без другого!
Культурный код RBI «работает» каждый день, все эти годы, – причём и в мелочах, и на большом масштабе. Он проявляется в том, как мы общаемся. В том, как мы оттачиваем каждую деталь в наших проектах. В том, как мы всё время выступаем в новом для себя качестве. Например, создали и «запустили» в работу уникальное культурно-деловое пространство, куда ежедневно приходят десятки горожан, куда специально водят экскурсии для журналистов, архитекторов, коллег-девелоперов, для Всемирного клуба петербуржцев…
«Живая» компания всегда в процессе трансформации. Возможно, вы и в нашей бизнес-повестке эту трансформацию почувствовали: то, как настойчиво мы стремимся преодолевать бутылочное горлышко градсогласований, расширяем портфель проектов и готовим их к запуску, ищем возможность выйти за пределы Петербурга, пробовать свои силы на новых рынках – и наши первые шаги на этих новых рынках уже не за горами.
«Переосмысление» корпоративных ценностей – ещё один живой и свежий пример из текущей повестки дня, который показывает нашу готовность меняться. Красота и Эстетика, которые, конечно, всегда были важны для нас, – теперь оказались «по достоинству» осознаны в одном ряду с другими ключевыми ценностями. Мы поняли, что, перефразируя классика, всё что мы делаем, должно быть прекрасно. И не только «что» – ещё и «как»! Ведь эта ценность – и про наши намерения, решения, действия. Про наше отношение друг к другу…
Вот я и знаю, чего пожелать нам всем! Коллеги, в преддверии 30-летия Компании желаю вам сохранять культурный код RBI: творить, как и прежде, с фантазией, смелостью, перфекционизмом. Ведь с таким отношением к своему делу это дело никогда не наскучит. И до встречи на празднике 30-летия RBI!
Здравствуйте, дорогие коллеги!
Корпоративное издание Группы RBI
исполнительные редакторы
главный редактор
корреспонденты
Мария Ширяева
Алина Глушкова
Анна Жулеева
Анна Жулеева
Карина Святецкая
Екатерина Дэмир
Екатерина Дэмир
креативный редактор
Павел Колпаков