Помните, когда мы в последний раз собирались по-настоящему, вживую, всей RBI? Кажется, что это было так давно! Уж не больше ли года назад, на празднике в декабре? И нынешнее общее собрание, первое после большого перерыва, – как встреча после долгой разлуки или возвращение из длительного путешествия. Оно было увлекательным и полезным, это путешествие без сомнения расширило наши знания о мире. И, главное, знания о самих себе – ведь это, наверное, и есть самое важное в любом путешествии, не так ли? И всё же «в гостях хорошо, а дома лучше» – недаром так говорят!

Способность видеть друг друга «в реале», обсуждать и спорить, сидя за одним столом, чувствовать энергию другого человека, глядя ему в глаза, – мне кажется, все эти возможности как раз из разряда тех благ жизни, которые начинаешь замечать и ценить только тогда, когда ощущаешь в них недостаток. Чувствуем ли мы чистый воздух, вдыхая его тысячу раз в день? Прошедший год подсветил неожиданное: то, насколько эти «блага» важны для каждого из нас и насколько они важны для Компании в целом! Раньше мы могли догадываться об этом, даже уверенно знать – но никогда так по-настоящему этого не чувствовали. И вот теперь такой опыт есть.

Дорогие коллеги, здравствуйте!

На днях наши партнёры, которые занимаются изучением вовлечённости сотрудников RBI, представили результаты последнего исследования. У всех нас была возможность их послушать и узнать, как повлияла удалёнка на наше восприятие своей работы и самих себя в Компании. Что важно, на основе конкретных цифр. Удивило ли то, что мы услышали? Не стану преувеличивать: многое из озвученного мы интуитивно понимали и раньше, были к этому готовы. То, что уровень вовлечённости сильнее снизился именно у тех, кто больше времени проводил на удалёнке, – не бог весть какой секрет. Всё-таки каждому человеку важно чувствовать, если можно так сказать, «физическую» причастность к жизни Компании, её достижениям.

Синергия не рождается в Zoom? Можно ли так сказать? Здесь есть о чём подумать! Но в любом случае, принятое в Компании решение о всеобщем возвращении в офис, – осознанное и хорошо обдуманное. Мы приняли его сразу же, как только стало очевидным, что уровень заболеваемости в городе позволяет это сделать, что пандемия понемногу отступает и, надеюсь, уже вряд ли вернётся к прошлогодним показателям.

Не хочу, чтобы меня поняли неправильно: здесь нет недоверия, нет желания контролировать рабочий день каждого. Наоборот, я благодарен за ту ответственность, с которой мы работали на удалёнке, – работали иногда даже больше, чем в «обычной» офисной жизни. Ведь «переключаться» между «работой» и «домом» после выхода на удалёнку стало намного сложнее…

Нет, наше решение – это осознание того, насколько важным живое взаимодействие оказалось для культуры RBI – «живой» Компании. Вовлечённость, сплочённость, единство, энергетика, – называйте как хотите, но не в этом ли и есть та «искра», которая делает RBI уникальной? Только ощутив её недостаток, мы по-настоящему осознали её ценность! И теперь мы как будто стоим на пороге возвращения домой из нашего долгого путешествия. Мы снова видим друг друга – и это непередаваемые эмоции, друзья! Не случайно день 30 марта мы решили сделать праздником – Днём единства RBI. Так что поздравляю всех, коллеги,
с возвращением на полноценную очную работу!

Корпоративное издание Группы RBI

главный редактор

исполнительный редактор

креативный редактор

Елена Бельчинская

Екатерина Шишунова

Павел Колпаков