Мы все отлично поработали в 2020-м, но эти RBI-цы – они просто горы свернули! Показали примером, что такое Надёжность, Увлечённость и Сотрудничество. «Выполнили и перевыполнили», «догнали и перегнали», и при этом заслужили благодарность и уважение коллег. Страна, знай своих героев!

Кстати, сейчас раскроем небольшой секрет: какие именно хорошие дела прославили наших идеальных и результативных! Вот с такими формулировками их кандидатуры в конце года рассматривала наша наградная комиссия.

идеальный сотрудник

Владислав Котов

системный администратор

«За участие в перезапуске работы Компании в режиме удалённого доступа в сжатые сроки, выполнение сверхсрочных мероприятий в режиме «24 на 7» без выходных, за обеспечение поддержки пользователям, консультации по ходу всего процесса удалённой работы»

Приятно осознавать, что твой труд видят и ценят. Но я бы не стал идеальным сотрудником без своей dream team: Александр Чумбадзе, Александр Шолохов и Андрей Силкин – мои наставники и учителя. Каждого благодарю за все те знания, тот опыт, которыми они делятся со мной.

Для меня работа в RBI – прозвучит банально, но это возможность заниматься любимым делом, которое приносит пользу не только тебе, но и коллегам, которым необходима твоя помощь. Мне нравится быть частью Компании, и я уверен, что моё, пусть и небольшое, участие помогает коллегам создавать тот самый продукт, от которого захватывает дух. Каждый «кейс» – это возможность если и не применить свои знания, то получить их. И это самое крутое в моей работе! Она постоянно держит меня в тонусе, т.к. IT не стоит на месте и постоянно развивается.

Чем запомнился в работе 2020 год? Необычный, но очень продуктивный. В плане работы самым ярким воспоминанием, не считая моего награждения, был стремительный переход Компании на удаленную работу. Было не просто. Лично мне очень помогла грамотная «режиссура», если можно это так назвать, Александра Чумбадзе. Он максимально быстро всё осознал, спланировал и не дал зародиться хаосу…

Есть ли лайфхаки, как быть идеальным? Возможно и есть, но мне они неизвестны. Мне кажется, если ты любишь свое дело и занимаешься им не только ради выгоды – лайфхаки не нужны.

Самые результативные сотрудники

Михаил Капустин

заместитель директора по строительству

«За получение заключений о соответствии и разрешений на ввод в эксплуатацию по объектам Ultra City (второй этап первой очереди), EcoCity, «Русские сезоны», а также их заселение с высокими показателями NPS. За преодоление множества административных преград, эффективное администрирование людскими ресурсами строительных объектов Компании»

Оксана Кукуста

менеджер отдела привлечения инвестиций и работы с агентствами

«За то, что на протяжении всего 2020 года показывала высокие результаты в работе: часто приходилось работать со сложными клиентами, самостоятельно принимать ответственные решения, вести переговоры, подключать коллег из других отделов, но результат всегда был высоким и точным по времени! Практически ночевала на работе, часто оставаясь допоздна, чтобы клиенты получили своевременно качественный сервис, отдел – высокий результат, Компания – выгоду»

Мария Ширяева

начальник отдела внешних коммуникаций

«За то, что в этот непростой для всех год проявила максимальную собранность, эффективность и искреннюю вовлечённость в разные онлайн- и офлайн-проекты и инициативы, что позволило нам не просто сохранить наши пиар-позиции на прежнем уровне, но быть значительно ярче коллег-конкурентов на рынке, закрепив тем самым имидж Компании «сродни искусству» (the Art)»

Ирина Рочева

старший бухгалтер

«За 2020 год выполнила проверку более 2 000 актов приема-передачи помещений по четырем объектам. Участвует в формировании таблиц для определения финансового результата по объектам. Без её прямого участия не обходятся документальные оформления взаимоотношений с действующими клиентами Компании»

Елена Лаур

тренер

«За участие в адаптации ключевых бизнес-процессов УПИ для условий пандемии, разработку «карантинных» скриптов, создание правил делового этикета онлайн-общения с клиентом. За участие в проекте «Система управления продажами Торнадо», участие в создании курса «Сторителлинг», проведение онлайн-завтраков для агентов (более 12 встреч). За подготовку спикеров для выступлений на Urban Awards, Жилищном конгрессе. За участие в стратегическом проекте «Школа управляющего». За разработку и проведение курса «Электронно-цифровая подпись: Что это такое и зачем нам нужно?» За участие в разработке и проведении стратегической сессии для RBI OK, участие в онлайн-экскурсии для «Северстали»

Станислав Кутехов

руководитель проектов

«За индивидуальный вклад в реализацию стратегии Х2. С его участием закреплены права на четыре объекта с прогнозируемой площадью продаж 105 000 кв. метров»

Корпоративное издание Группы RBI

главный редактор

исполнительный редактор

креативный редактор

Елена Бельчинская

Екатерина Шишунова

Павел Колпаков