слово
президента
слово
президента
А вы не забыли, какие внутренние проекты Компании награждали на новогоднем корпоративе по итогам 2021 года? Давайте вспомним! Тем более что за каждым из них стоит труд целой команды людей, которые его вынашивали и лелеяли. Что это за проекты, как они родились и какую пользу приносят Компании сегодня – неплохо бы узнать обо всём этом поподробнее. По традиции даём слово лидеру каждого проекта!
проекты года
Спасибо вам, светлые головы RBI, за ваши инновационные идеи и рационализаторские предложения! Каждый год, внедряя что-то полезное в офисе Компании или на стройках, вы приносите RBI или прямую экономическую выгоду, или выигрыш в качестве сервиса, эффективности бизнес-процессов, баллах NPS, наконец. А сейчас расскажем о проекте, который был признан лучшей и самой эффективной инновацией по итогам 2021 года.
инновация года
Наши герои
Увлечённость, ответственность, самоотдача в работе никогда не остаются незамеченными. Именно поэтому каждый год мы в RBI награждаем пятерых «Результативных» и одного «Идеального сотрудника». И они всем известны ещё с новогоднего корпоратива! Но вот в чём именно состоит «трудовой подвиг» наших героев – об этом мы пока не слышали. Сейчас посмотрим, с какими формулировками кандидатуры наших «идеальных-результативных» в конце года рассматривала наградная комиссия!
мастера мумитроллинга
Здорово, что все мы разные по характеру, менталитету, образу жизни и образу мыслей. Есть среди нас муми-мамы и муми-папы, хемули, мюмлы и хатифнатты. Но, как известно, каждый из нас иногда нуждается в тепле и свете. Даже Морра. Спасибо всем, кто поддерживал, подбадривал и мумитроллил коллег в 2021-м, и надеемся, что вы не перестали этого делать и в новом году, правда? А самая тёплая благодарность – победителям нашей Номинации года.
наши
стройки
То, что мы в RBI каждый наш дом создаём как новое произведение искусства, – это давно известно. Новая продуктовая концепция Art of, про которую вы наверняка слышали, просто развивает этот подход. А что помогает нам создавать эти шедевры «ручной работы», блюда высокой кухни? Об этом мы спросили у человека, который погружён в создание продукта как никто другой!
продукт для гурмана
продукт
для гурмана
В начале этого года мы, RBI, анонсировали не только скорый старт нашего нового проекта «Миръ», но и целую новую концепцию продукта «от RBI» – концепцию Art of. Ей теперь будет соответствовать каждый наш проект – хоть на Петроградке, хоть в Невском районе. Вы уже успели изучить? Давайте спросим у Михаила Гущина, что всё это значит.
художник, что рисует дом
художник,
что рисует дом
это что-то
новенькое
Направление инновационного развития в RBI мы создали в 2021 году. А ну-ка проверим, насколько хорошо вы знаете: в чём его задача? Реализовывать инновации, которые RBI-цы подают через «лампочку» на портале? Если вы всё ещё так считаете, то вам точно стоит познакомиться с работой этого направления поближе. Потому что главная идея совсем другая: «двигать» культуру инноваций, создавать систему, которая в итоге будет помогать росткам инноваций в Компании прорастать… В общем, не про рыбу, а про удочку. Новый руководитель направления, Иван Алексеев, сейчас расскажет нам поподробнее, в чём он видит свои задачи. И конечно, поговорили мы с ним в инновационном формате. Смотрим видео!
университет благополучия
Вы уже участвовали в программе Well-being от нашего центра развития и обучения? Минздрав RBI очень рекомендует для улучшения самочувствия и нормализации артериального давления! А если вы ещё не в курсе, что это за программа, – то Екатерина Романова, которая теперь руководит центром, сейчас расскажет, какие у неё новости и что полезного каждый из нас может почерпнуть из корпоративных мероприятий в этом году.
Отличная традиция – ходить с дружескими визитами в разные подразделения Компании! В прошлый раз мы были в отделе привлечения инвестиций и поняли, что привлекать денежки – это очень интересно. А ведь у нас в Компании есть целое казначейство. Ну, там, сами знаете – золотые слитки, сундуки, всё как положено… В казначействе два отдела: отдел корпоративных финансов и отдел управления ликвидностью. Но никаких железных дверей и секретных сейфов под семью замками не оказалось – коллеги встретили нас открыто, радушно и гостеприимно.
переход
на личности
готовы
осчастливить
У писателей, может, все счастливые семьи и похожи друг на друга, – а вот мы в RBI жителей каждого нашего дома делаем счастливыми по-разному. Ведь по каждому адресу у людей свои «мечты» и свои «боли». Лучше всего, пожалуй, это знают наши Маршалы NPS, ведь это важная часть их работы – знать, что тревожит и волнует жителей того или иного дома. Сейчас узнаем у Елизаветы Ермоленок, Виталия Бородича и Дмитрия Кузьменко, как дела у наших Маршалов. Что уже удалось сделать? Что сейчас в работе? Какие впечатления от «маршальства»?
Не знаем, как для человечества, а вот для нашей «Школы лидеров» текущий год – один большой шаг вперёд. До Луны пока не добрались – зато высадились в Сочи. Отбор на сочинский поток «Школы лидеров будущего» уже успешно проведён, в эти дни как раз начинаются занятия. Так что наш благотворительный проект развития талантливых старшеклассников, который мы реализуем совместно с фондом «Будущие лидеры», даже опередил RBI в своём «выходе на Юг». Сейчас спросим у Елены Бельчинской, руководителя проекта, как это было и каких трудов стоило.
первый звонок для сочи
первый звонок
для сочи
Корпоративное издание Группы RBI
главный редактор
исполнительные редакторы
креативные редакторы
Елена Бельчинская
Алина Глушкова
Даниил Ерёмин
Павел Колпаков
Мария Ширяева